Doktorandin / Doktorand (m/w/d) Molekulare Virologie

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Doktorandin / Doktorand (m/w/d) Molekulare Virologie

Fachgebiet
Virologie

Charite Kampagne 1350x900 5 Entdeckung 1

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.04.2026

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
15.02.2026

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
6233

Entgeltgruppe
E13

Arbeiten an der Charité

An der Charité – Universitätsmedizin Berlin ist im Rahmen einer DFG-geförderten Sachbeihilfe eine Stelle als Doktorand*in (m/w/d) im Bereich der molekularen Virologie zu besetzen. Die Stelle dient der Durchführung eines experimentellen Promotionsprojekts mit Schwerpunkt auf Virus-Wirts-Interaktionen auf Proteinebene.

Das Projekt ist in ein international vernetztes Forschungsumfeld eingebettet und baut auf aktuellen hochrangigen Publikationen auf: u.a. Nature Microbiology 2023, PMID: 37550507; Nature Communications 2025. PMID: 40691152

Die Stelle im Überblick

Your responsibilities:

Scientific collaboration on an experimental doctoral project
Planning, conducting, and evaluating virological, proteomic, molecular, and cell biology experiments
Investigating virus-host protein interactions and cellular signaling pathways
Documenting and preparing scientific data
Contributing to publications and scientific presentations
Collaboration with internal and external cooperation partners
You will be engaged in scientific work and will be given reasonable time for your own scientific qualification in accordance with §110 (4) sentence 3 BerlHG (Berlin Higher Education Act).

Danach suchen wir

Your profile:

Completed scientific university degree (master's/diploma) in biology, biochemistry, molecular medicine, or a comparable subject
Very good knowledge of molecular and cellular biology
Strong scientific interest, analytical thinking, and problem-solving skills
Experimental skills and a structured and careful approach to work
Ability to work in a team, initiative, and communication skills

Das bringt die Charité mit

We offer:

A challenging scientific position in an excellent research environment
Structured doctoral program with close professional supervision
Access to modern research infrastructure and innovative methods
Collaboration in an interdisciplinary and cooperative team

Informationen zur Stelle

Pay grade E13 TVöD-VKA-K. Here you will find all information about the salary and collective agreement.
Working hours are part-time at 65.00% of the regular weekly working hours, which is currently 25.03 hours per week, according to the collective agreement.
The position is limited until March 31, 2029, as it is tied to the project duration
We offer 30 days of vacation as standard
The application deadline is: January 31, 2026
Reference number: 6233

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dr. Lüder Wiebusch. Tel. +49(0)30.450566157, lueder.wiebusch@charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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